UITNODIGING VEDIS Retail Platform jubileum event | verkiezing NRC | donderdag 29 november 2018

 

VEDIS RETAIL PLATFORM Jubileum event

Thema: 5 jaar later

 

VEDIS brengt al 55 jaar retailers en retailspecialisten samen en dat vieren we met een mooi programma op donderdag 29 november


jort_kelder2018.jpg 
Onder leiding van dagvoorzitter Jort Kelder pakken we het thema op: 5 jaar later

Wat is er de afgelopen vijf jaar gebeurd in retailland en hoe kijken we naar de komende vijf jaar? Samen met gevestigde retailers en disruptors gaan we deze onderwerpen bespreken. 

Zo zal Managing Partner Tom Voskes van SparkOptimus een key-note houden over digitale disruptie.
tom_voskes_sparkoptimus.jpg Tom Voskes

 

CEO’s van grote gevestigde retailers gaan in debat over hoe zij zich ontwikkelen en bestaansrecht hebben. Vervolgens laten we enkele spraakmakende ‘disruptive’ retailconcepten aan het woord, hoe zij hun category ontregelen door het helemaal anders te doen.

Met sprekers van Capgemini, Rabobank en Crossmarks kijken we naar de technologische ontwikkelingen, retailwetten en succesvolle concepten binnen de retail. 


Aansluitend strijden vier genomineerde New Retail Champions om de winst. Zij presenteren hun jonge formule, gaan in gesprek met de dagvoorzitter en samen met de zaal bepaalt de jury de VEDIS New Retail Champion 2018. 

Het seminar duurt de gehele middag en er is ruim tijd ingebouwd voor netwerken.

Meer informatie over de sprekers, het programma en het aanmelden, lees meer...

Lees meer

VEDIS New Retail Champion aanmeldingen 2018


Op donderdag 29 november a.s. organiseert VEDIS voor de 5e keer het 'New Retail Champions 2018' event in samenwerking met Capgemini, Rabobank en Crossmarks.
Tevens wordt het 55-jarig bestaand van VEDIS Retail Platform gevierd. Voor meer informatie over de sprekers en het programma op 29 november a.s., klik hier.

 

Verkiezing VEDIS New Retail Champions Award 2018

In de komende maanden kunnen VEDIS leden en relaties meerdere innovatieve Retail concepten aanmelden. 

Jonge, innovatieve ondernemers en concepten die inspelen op nieuwe consumentenbehoeften en de winkelstraat kleur geven. Ze tonen lef én dragen bij aan consumentenverwachtingen.

Uit de aanmeldingen zal een vakjury een ‘shortlist’ van 4 genomineerden kiezen.

Met deze Award stimuleert VEDIS de innovatie in de Retail en wil daarmee de nieuwkomers in het retailvak in de spotlight te zetten. Ter stimulans, maar vooral ook ter lering en inspiratie. 

 

De vakjury bestaat uit:

 

  • Juryvoorzitter Rob Benjamens, Brand & Business Architects
  • Bart van den Nieuwenhof, VEDIS bestuurslid, CEO Hans Anders
  • Julius Remarque, CEO Oogwereld, VEDIS bestuurslid
  • Debbie Klein, Algemeen Directeur Leen Bakker
  • Leon Berger, Principal Consultant Consumer Products & Retail Capgemini Nederland
  • Leo van de Polder, Global Development Director at Shop!
  • Jos Voss, Industry analyst at Rabo International Corporate Clients
  • Albert Top, Managing owner Crossmarks 
  • Harry Bijl, Manager Inspiratie & Innovatie bij INretail
  • Joep Langen, founder Koeckebackers en winnaar NRC award 2017


Hieronder tref je de aanmeldingen (op alfabetische volgorde) voor 2018:

Lees meer

Rabobank Retail Update | Retail in Nederland, hoe staan we ervoor? | november 2018

 

Hierbij een link naar de Rabobank Retail Update november 2018. Het rapport is opgebouwd rond vijf kernthema’s die centraal staan in de transitie die de sector nu doormaakt: Fusion (grenzeloos retailen), Verticale integratie & Smart data, Omnichannel & Technologie, Samenwerking en Markt & Concurrentiepositie. Verder zijn enkele kerncijfers opgenomen om de marktontwikkelingen te illustreren.

 

De kernpunten van het rapport kunnen als volgt worden samengevat:

  • Belangrijke trends die door de Rabobank in eerdere rapporten zijn beschreven, worden nu geïllustreerd met diverse voorbeelden. Het gaat vooral om Fusion, Verticale integratie & Smart data, Samenwerking en versterkte concurrentie
  • De trend van Omnichannel & Technologie zet verder door en wordt door verschillende voorbeelden ondersteund. De kern van deze trend is een verbetering van de klantbediening. De diverse kanalen (winkels, internet, mobiel, folders, sociale media: 'bricks, clicks, ticks, flicks, smicks') zijn ondersteunend, evenals technologie
  • De marktomstandigheden blijven goed voor de sector, maar er is wel sprake van een duidelijke verzwakking van de omzetgroei en de vertrouwensindicatoren. Het consumentenvertrouwen is nog steeds hoog, maar daalde in oktober voor de derde achtereenvolgende maand; ook de koopbereidheid daalde verder in oktober. In augustus 2018 groeide de retailomzet in zowel de food-winkels als in non-food. Deze groeicijfers zijn gecorrigeerd voor aantal koopdagen. De structurele veranderingen van de sector (consumentenverwachtingen, demografie, technologie, concurrentie) zijn echter veel bepalender voor de toekomst dan de swings in de economie. Diverse ontwikkelingen, waaronder de voortdurende groei van de online omzet en de groei van sterke formules zijn een gevolg van deze structurele veranderingen.


De Cijfers & Trends website retail
bevat meerdere rapporten over de retailsector.


 

Lees meer

RTLZ-columns Kitty Koelemeijer | jan.-okt. 2018


VEDIS bestuurslid Prof.dr.ir. Kitty Koelemeijer is hoogleraar Marketing & Retailing aan Nyenrode Business Universiteit. Zij schrijft voor RTL Z over trending topics in retailing en technologie:

Lees verder voor alle artikelen in 2018 voor RTLZ.

Lees meer

Rabobank Update | Retail in Nederland, hoe staan we ervoor? | jan.- okt. 2018


Hieronder tref je de maandelijkse rapporten van de Rabobank in 2018.

De rapporten zijn opgebouwd rond vijf kernthema’s die centraal staan in de transitie die de sector nu doormaakt: Fusion & Grenzeloos retailen, Verticale integratie & Smart data, Omnichannel & Technologie, Samenwerking en Markt & Concurrentiepositie. Verder zijn enkele kerncijfers opgenomen om de marktontwikkelingen te illustreren.

Lees verder voor alle artikelen die de Rabobank publiceert op eigen website en in RetailTrends...

Lees meer

Rabobank artikel: Hoe de relatie tussen merken en retailers verandert


Door Rabobank is een artikel op de website RetailTrends gepubliceerd over de nieuwe verhoudingen tussen merken en retailers: Hoe de relatie tussen merken en retailers verandert.

 

De kernpunten kunnen als volgt worden samengevat:

 

  • Merken gaan meer direct naar de klant (D2C) om beter aan klantverwachtingen te kunnen voldoen, klantrelaties op te bouwen, een groter deel van de ketenmarge te pakken en risico's te verlagen. De draai naar D2C is niet voor alle merken gemakkelijk; een strategie met 'kleine stapjes' is verstandig
  • 'Online' kan een groot issue worden in de verhouding tussen merk en retailer. Bij de oplossing van dit issue is het belangrijk dat merk en retailer verbinding zoeken om samen de klant zo goed mogelijk te bedienen en daarmee de markt te vergroten. Daarvoor bestaan verschillende opties
  • Merken zullen kritisch gaan kijken naar hun netwerk van retailpartners en de samenwerking focussen op minder, maar wel sterkere partijen. Less is more. Kleinere retailers moeten op deze trend voorsorteren en kijken naar andere opties.

 

De Cijfers & Trends website retail bevat meerdere rapporten over de retailsector.


Rabobank artikel: 5 manieren om te innoveren in de retailsector

Rabobank heeft een artikel geschreven over innovatie in de retailsector: 5 manieren om te innoveren. Dit artikel is verschenen in het oktober nummer van RetailTrends, een retailvakblad met een maandelijkse oplage van circa 5.000 exemplaren, voornamelijk gericht op bestuurders in de retailsector. Het artikel is een tweede deel van een tweeluik. In april publiceerden we het artikel ‘Innoveren kan ook zonder stekker’ dat inging op de 'waarom, wie en wat' vragen van innovatie: waarom moeten we innoveren, wie moet dat doen, wat moeten we vernieuwen. Nu behandelen we het 'hoe' van innovatie.

 

De kernpunten van het artikel kunnen als volgt worden samengevat:
 

  • Het belang van innovatie voor retailers is duidelijk. Het verbeteren van de customer journey is uitgangspunt voor het innovatieplan. Retailers worstelen vaak met de vraag hoe zij de innovatie moeten aanpakken en organiseren. Het gaat daarbij om verschillende puzzelstukjes die in elkaar gepast moeten worden.
  • Kernpunt bij innovatie is het herstellen of verbeteren van de balans tussen 'Ontdekkingsvaardigheden' (vragen stellen, observeren, netwerken) en 'Prestatievaardigheden' (analyseren, plannen, implementeren, uitvoeren). Daarvoor zijn verschillende opties beschikbaar, waaronder het aannemen van nieuw personeel, samenwerking en het overnemen van bedrijven.
  • Bij de organisatie van innovatie moeten retailers rekening houden met enkele specifieke kenmerken van innovatieve activiteiten. Zo is innovatie niet lineair: er is geen voorspelbaar verband tussen kosten en opbrengsten. Verder is snelle groei nodig om verliesgevende innovatie activiteiten rendabel te krijgen.
     

SHOP! | Store Design en het effect op het personeel in de winkel

The in-store customer experience is influenced by numerous factors. From the mood of the customer to the behavior of the retail staff, to the design and layout of the retail environment... and everything in between. Yet, ask any shopper about their latest retail experience and more often than not, their delight or grievance includes a service story...

Lees meer

Rabobank Update | Retail in Nederland, hoe staan we ervoor? | jaar 2017

Iedere maand geeft de Rabobank in een update geeft een selectie van belangrijke ontwikkelingen in de sector. De onderwerpen zijn voorzien van Rabobank commentaar en gegroepeerd naar vijf belangrijke thema’s in de Nederlandse retail: Fusion/grenzeloze retail, Verticale integratie, Omnichannel/technologie, Samenwerking en Markt en concurrentie. Verder zijn enkele kerncijfers opgenomen ter illustratie van de marktontwikkelingen en vooruitzichten. 

 

Lees verder en download de artikelen van de Rabobank in 2017...

Lees meer

PERSBERICHT | Stormloop op beroepsopleidingen detailhandel

PERSBERICHT DETAILHANDEL NL

Leidschendam, 2 november 2017

 

Stormloop op beroepsopleidingen detailhandel

Steeds meer jongeren kiezen voor een bachelor in retail management aan één van de hogescholen. Het aantal studenten is sinds 2012 met 12% gestegen. De meeste HBO-studenten vinden snel, soms al direct na een eindstage, betaald werk op hun opleidingsniveau. Ook voor het handelsonderwijs MBO-4 groeit de belangstelling: +15% sinds 2012. In totaal doen nu 10.000 studenten de opleiding retail management of ondernemer retail in het MBO. Dit is vaak bij een van de 28.000 erkende leerbedrijven. De detailhandel is daarmee één van de grootste opleiders van talent. Toch is de instroom van studenten onvoldoende om de toenemende vraag naar hoger gekwalificeerde medewerkers te beantwoorden.

 

 

Lees meer
Retailagenda

Minister Kamp verlengt aanpak Retailagenda tot 2020!

Minister Kamp heeft met de stakeholders van de Retailagenda afspraken gemaakt voor een vervolg. Vertegenwoordigers van detailhandel, de vastgoedsector, gemeenten, provincies en het Ministerie van Economische zaken gaan per 1 januari 2018 opnieuw twee jaar samenwerken aan het toekomstbestendig en aantrekkelijk maken van winkelgebieden. De betrokken partijen trekken hiervoor jaarlijks gezamenlijk een half miljoen euro uit.

De minister kijkt tevreden terug op de afgelopen twee jaar Retailagenda: “Op alle 21 afspraken uit de Retailagenda is vooruitgang geboekt. Toch is er nog altijd alle reden om detailhandel een belangrijk speerpunt te laten zijn. In een tijd waarin technologische ontwikkelingen elkaar razendsnel opvolgen en ruim twee miljoen vierkante meter vloeroppervlak niet meer wordt gebruikt blijft dit dan ook noodzakelijk. Ook in de komende jaren willen we met behulp van de Retailagenda onze dorpskernen en binnensteden levendig, en onze winkelstraten economisch succesvol, houden.”.


Urgentie
Kamp rekent de retailsector tot een van zijn belangrijkste onderwerpen. Hij onderstreept daarmee het grote economische en maatschappelijke belang van de detailhandel. Zo is meer dan één op de twaalf Nederlanders in de retail werkzaam. Alle betrokken partijen waar Kamp mee heeft gesproken – detailhandel, vastgoed, gemeenten en provincies- delen het gevoel van urgentie en de noodzaak om gezamenlijk aan de transitie van de retail en de leefbaarheid van kernen en winkelgebieden te blijven werken. De Retailagenda moet verder worden uitgerold om optimaal effect te hebben.

Vijf thema’s
De vervolgagenda bouwt voort op het werk, de opgedane inzichten en de resultaten van de afgelopen jaren. Zo is de sturende rol van gemeenten en provincies en de creatieve wijze waarop zij hun instrumentarium inzetten essentieel voor het behalen van de doelstellingen van de Retailagenda. Transformatie speelt hierbij een sleutelrol, maar is tegelijkertijd een opgave waar veel gemeenten mee worstelen. Voor de nieuwe periode worden de volgende thema’s nader uitgewerkt:

  • lokale en regionale sturing;
  • transformatie in het fysieke domein;
  • flexibilisering van de huurmarkt;
  • Human Capital Agenda;
  • en kenniscreatie en innovatie.
Lees meer

Thuiswinkel.nl onderzoek: groot tekort aan gekwalificeerd e-commercepersoneel

Ruim 50% van de e-commercebedrijven heeft moeilijk vervulbare functies

De online consumentenbestedingen groeien onverminderd door, bleek eerder uit de Thuiswinkel Markt Monitor. Dat vindt zijn weerklank in de personele bezetting bij e-commercebedrijven. Uit onderzoek onder de leden van Thuiswinkel.org, door onderzoeksbureau Panteia in samenwerking met Human Capital Tafel Logistiek, blijkt dat deze omzetgroei leidt tot uitdagingen bij de werving van nieuw personeel en de kwalificaties van zittend personeel. De vijver van gekwalificeerd personeel is te klein om aan alle vraag te voldoen. Mede daarom is het versneld omvormen van curricula in het hoger onderwijs en de herscholing van zittend personeel van groot belang.

De arbeidsmarkt van e-commerce
Nederland telt steeds meer e-commercepersoneel. Bij zelfstandige webwinkels (pure online players) en de webwinkels van fysieke winkels (omnichannel players) zijn in totaal inmiddels 125.000 mensen werkzaam. Het gaat om ruim 20.000 hoger opgeleide mensen met specifieke e-commerceskills, 80.000 man aan ondersteunend personeel en nog eens ruim 20.000 zelfstandigen met een webwinkel. Het onderzoek was gericht op de ruim 20.000 werkenden met e-commerceskills. Het gaat hierbij om specialisten op het gebied van online marketing, webshopmanagement of -logistiek, softwareontwikkeling en data-analyse.

Lees meer en download rapport...


Lees meer
minister-president Mark Rutte en voorzitter Detailhandel NL Guido van Woerkom

Retailpoort 2016: McKinsey rapport 'Werk aan de winkel: de Nederlandse detailhandel in versnelling richting 2025'

McKinsey rapport 'Werk aan de winkel: de Nederlandse detailhandel in versnelling richting 2025'
De Nederlandse detailhandel staat op een belangrijk kruispunt. Doorgaan op dezelfde weg zal de economische en maatschappelijke rol van de sector in gevaar brengen. Zowel op individueel als gezamenlijk niveau is daarom actie nodig om de sector versneld te herstructureren en groeimogelijkheden te realiseren.

Dat concludeert adviesbureau McKinsey & Company in een onderzoek naar de toekomst van de Nederlandse detailhandel – Werk aan de winkel: de Nederlandse detailhandel in versnelling richting 2025 – dat is opgesteld in opdracht van brancheorganisatie Detailhandel Nederland.

Tijdens Retailpoort 2016 in Den Haag overhandigde Guido van Woerkom, voorzitter van Detailhandel Nederland, de resultaten van het McKinsey onderzoek aan minister-president Mark Rutte, die als hoofdgast aanwezig was. De minister-president reageerde op het onderzoeksrapport: "Het laat zien dat Nederlandse winkeliers, ondanks moeilijke tijden en grote uitdagingen, met frisse ondernemingszin de toekomst tegemoet treden."

In zijn toespraak erkende Van Woerkom dat de Nederlandse detailhandel voor een grote uitdaging staat. Samenwerking met andere partners is daarom noodzakelijk. In dat kader deed Van Woerkom ook een beroep op minister-president Mark Rutte: “Er is veel werk aan de winkel. De detailhandel is er klaar voor. Samen met u gaan wij de uitdaging aan!”, aldus de voorzitter van Detailhandel Nederland.

Download hier het McKinsey rapport!

Lees meer over de uitreiking van de VEDIS Retail Scriptieprijs tijdens Retailpoort 2016 hieronder...

Lees meer